palyazat

SAJTÓKÖZLEMÉNY

sz logo

a kedvezményezett neve: KÁLLÓ – „fém” Kft, konzorciumi partner LOGI – STEEL Kft.

a projekt címe: Piacképességet javító képzés

támogatás összege: 10,75 millió Ft,
a támogatás mértéke (%-ban): 100 %

a projekt tartalmának bemutatása:

A 28 fő részt vevőből 27 fő fejezi be sikeresen a képzést. A képzés befejezését igazoló dokumentumokat szerzők aránya 96 %. Ebből LOGI – STEEL Kft. esetén 10 főből 9 fejezi be sikeresen a képzést. A képzés befejezését igazoló dokumentumokat szerzők aránya 90 %.

Tartalom, eredmény leírása: 1 db „Csapatépítés tréning” (KÁLLÓ – fém Kft. 12 fő, Logi – Steel Kft. 4 fő), 1 db „Vezetői hatékonyság tréning” (KÁLLÓ – fém Kft. 8 fő, Logi – Steel Kft. 2 fő), 1 db „Értékesítést elősegítő tréning mindenkinek” (KÁLLÓ – fém Kft. 9 fő, Logi – Steel Kft. 3 fő), képzések esetén összesen 38 db igazolás kiadására kerül sor. Az 1 db „Építő – és anyagmozgató gép kezelője (Emelőgép kezelő, (kivéve targonca))” képzésnél (KÁLLÓ – fém Kft. 7 fő, Logi – Steel Kft. 5 fő) összesen 12 db OKJ-s bizonyítvány keletkezik. Az 1 db „Építő- és anyagmozgató gép kezelője (Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő)” képzések esetén (KÁLLÓ – fém Kft. 2 fő, Logi – Steel Kft. 1 fő) összesen 3 db jogosítvány kerül kiadásra. „Önállóan használom az informatikai eszközömet – IKER 2. szintű képzés” fog megvalósulni (KÁLLÓ – fém Kft. 3 fő, Logi – Steel Kft. 2 fő) összesen 5 db tanúsítvány kerül kiadásra.

A tréningek várható hatásaként az együttműködés hatékonysága nő, szervezeti szempontból mind horizontális, mind vertikális értelemben, a konfliktusok kezelésének technikái kialakulnak, a dolgozók közötti feszültség csökken. Az egyes részlegek megtanulnak csapatban dolgozni, de hatékonyan együttműködnek majd más részlegekkel, illetve a másik cég alkalmazottaival. Az egységnyi időre eső teljesítmény nő. A vezetők elsajátítják az új vezetési ismereteket, a berögzült negatív szokásaik hatása csökken. Megtanulnak delegálni, motiválni, alkalmazkodni az új vezetési helyzetekhez, feladatokhoz. A képzések várható hatásaként a részt vevők vásárlókkal történő kommunikációja fejlődik, ami kihatással lesz az értékesítés növelésére.

Az OKJ-s képzések várható hatásaként elegendő számú, jogosultsággal rendelkező gépkezelője lesz a vállalatcsoportnak kötött pályás daruk és rakodógépek kezeléséhez. A fluktuáció csökken. Többfajta feladat ellátására képes munkaerőgárda alakul ki. A munkaszervezés hatékonysága javul, a vevői igények időbeni kielégítése megvalósul, mely közvetlenül javítja a vállalat versenyképességét. A bővülő gyártási kapacitások logisztikai kiszolgálásának szűk keresztmetszete felszámolódik, jelentős bérleti díj megtakarítás keletkezik.

Az informatikai képzés esetén a résztvevő képes lesz a képzés során használt eszközei önálló működtetésére, egyszerű szövegszerkesztési lépések felhasználásával rövid, de kerek egész szöveget szerkeszteni, az interneten tájékozódni, weblapok keresőit használva könnyen hozzáférhető információkat megszerezni, az interneten gyűjtött információkat fel tudja dolgozni, azokat konkrét problémák megoldására felhasználni. Elektronikus levelezés során képes lesz csatolmányokat használni. Felismeri az elektronikus levelezés veszély helyzeteit, ezeket egyszerű módon elhárítja. Közösségi portálokat tud majd használni.

a projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés): 2020.03.31. projekt azonosító száma: GINOP-6.1.6-17-2018-00855